如果只允许记住一条,那就是缴费期间。保证续保的其余部分按常规推进即可。
| 项目 | 关注点 |
|---|---|
| 等待期 | 保费预算占比 |
| 年金保险 | 免赔额 |
| 保险金额 | 保险金额 |
| 定期寿险 | 等待期天数 |
《保险法》第十六条第三款规定,自合同成立之日起超过两年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。该条款是对投保人的保护,但前提是投保时并非恶意骗保,实务中仍然存在争议,不能当作侥幸投保的理由。
不是。分红来源于保险公司的可分配盈余,是不保证的,某些年份可能为零。产品演示中的分红水平通常分为低、中、高三档,属于演示而非承诺,实际分红以公司每年公布的结果为准。选择这类产品时应重点关注合同约定的保证利益部分。
主要有六类:投保时未如实告知健康状况、事故落入免责条款范围、在等待期内出险、未达到合同约定的疾病定义或赔付条件、保单因欠缴保费而失效、以及理赔材料不完整或存在虚假。收到拒赔通知后应要求写明依据的具体条款,再判断理由是否成立。
万能险设有最低保证利率,写入合同受法律保护。实际结算利率由保险公司定期公布,可能高于也可能等于最低保证利率,但并非长期固定,会随市场利率环境变化。此外退保时可能收取一定比例的退保费用,前几年通常较高,需要看清费用扣除规则。
方案取舍时建议把注意力放在差异点而不是共同点上,共同点不构成决策依据。
从处理过的情况看,保证续保出问题多数不是技术原因,而是缴费期间在前期就没被明确下来,后面每一步都在猜。
不确定就问清楚,别凭感觉做决定,尤其在涉及缴费期间的时候。
把流程画成图比写成文字更容易发现遗漏的环节。
很多返工源于沟通损耗,把要求用文字确认一次,比反复口头强调有效。
预算要留出缓冲,实际支出高于预估是常态,一成左右的余量比较稳妥。
确认对方资质再进入下一步,涉及付款时尤其如此。
把口头约定转成书面记录,是对双方都省事的做法。
对自由职业者来说,先把最简单的情形走通一遍,再处理复杂情况就不容易慌。
把口头约定转成书面记录,是对双方都省事的做法。
判断做得对不对,看的不是过程是否复杂,而是缴费期间是否达到预期。
遇到表述含糊的条款,当场问清楚,不要因为顾虑面子而含糊接受。
本文由海汇保编辑整理,内容基于公开资料与常见情形,具体执行请以官方最新说明为准。